par Cyprien Mbita | juil. 1, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
Le CV a pour objectif de permettre au candidat de se présenter, tout en se démarquant des autres postulants. Afin de réussir cet exercice en 2023, contrairement au passé, il est important : – D’y inclure un lien avec les réseaux sociaux. –...
par Cyprien Mbita | mai 13, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
En 2023 comme des années avant, de nombreux recruteurs s’y prennent souvent mal au moment d’approcher les candidats sur les réseaux sociaux. En effet, cet exercice ne devrait pas être pris à la légère. D’autant plus puisqu’il est déterminant...
par Cyprien Mbita | avril 29, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
Des sondages révèlent que plus de 90% des candidats ne rédigent pas d’email après l’entretien d’embauche pour « remercier » le recruteur. Certes, il ne s’agit pas juste d’écrire pour prendre des nouvelles ou autres civilités, mais plutôt...
par Cyprien Mbita | févr. 18, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
En 2023, plus que jamais, les critères décisifs pour un job ne sont plus les mêmes.Covid-19 a révolutionné l’univers du travail, en même temps que la vie des citoyens en elle-même. Aujourd’hui, les candidats se posent de nouvelles questions auxquelles ils...
par Cyprien Mbita | nov. 5, 2021 | La Chronik RH de Frédérik
Dans la vie professionnelle, il est important d’être talentueux. Maîtriser son travail à la perfection, c’est bon pour la productivité. Ceci permet de faire grimper le chiffres d’affaires de la boîte. Cependant, ce n’est pas tout, puisque...
par Cyprien Mbita | oct. 29, 2021 | La Chronik RH de Frédérik
Le monde du travail évolue chaque jour. Récemment, on a d’ailleurs constaté que certaines entreprises se basaient sur la créativité des candidats sur les réseaux sociaux afin de les recruter. Les jeux et autres activités ludiques font donc leur entrée dans...
