par Cyprien Mbita | mai 13, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
De nombreux recruteurs s’y prennent souvent mal au moment d’approcher les candidats sur les réseaux sociaux. En effet, cet exercice ne devrait pas être pris à la légère. D’autant plus puisqu’il est déterminant pour la suite de la collaboration....
par Cyprien Mbita | avril 29, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
Des sondages révèlent que plus de 90% des candidats ne rédigent pas d’email après l’entretien d’embauche pour « remercier » le recruteur. Certes, il ne s’agit pas juste d’écrire pour prendre des nouvelles ou autres civilités, mais plutôt...
par Cyprien Mbita | févr. 18, 2022 | La Chronik RH de Frédérik
En 2022, plus que jamais, les critères décisifs pour un job ne sont plus les mêmes. Covid-19 a révolutionné l’univers du travail, en même temps que la vie des citoyens en elle-même. Aujourd’hui, les candidats se posent de nouvelles questions auxquelles ils...
par Cyprien Mbita | févr. 1, 2022 | Les différentes activités du centre d'appels
Buenos días, buongiorno, bom dia, hola, hi, bunã ziua, konnichi wa… Ce sont là quelques façons de se souhaiter le bonjour en plusieurs langues. Une petite attention qui paraît simple, mécanique. Mais, est-ce que tous les bonjour se valent vraiment ? Y-a-t-il des...
par Cyprien Mbita | nov. 5, 2021 | La Chronik RH de Frédérik
Dans la vie professionnelle, il est important d’être talentueux. Maîtriser son travail à la perfection, c’est bon pour la productivité. Pour faire grimper le chiffres d’affaires de la boîte. Cependant, ce n’est pas tout, puisque certaines...
