« Le travail est l’ami du vivant« , d’après le célèbre poème. Mais un job qui paie bien, c’est encore mieux, me diriez-vous ? Et si l’on ajoutait à cela le fait que beaucoup seraient prêts à choisir un travail dans lequel ils sont moins rémunérés ? Étonnant, n’est-ce pas ? Une situation qui pourrait être intéressante même en centre d’appels d’ailleurs.
On serait en droit de se demander ce qui peut expliquer cette situation. Pourquoi un salarié privilégierais un emploi où il serait moins payé, contre un autre ? Quels sont les éléments qui rentrent en jeu dans ce cas de figure ? Eh bien, toutes ces questions et d’autres trouvent réponses dans cette vidéo de la semaine par Frédérik, notre expert en recrutement.
