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Le salaire est la récompense à la clé pour un travail effectué sur une durée déterminée. De plus en plus, on constate que certaines entreprises affichent une fourchette salariale sur les offres d’emploi. De quoi motiver ou décourager ceux dont les prétentions s’y rapprochent ou s’en éloignent. Il est vrai que, le salaire affiché, ça fait toujours sonner le téléphone et craquer la boîte mail. Quelque chose que Le Bon Call et Call United gèrent toujours efficacement, bien-sûr 😉

Mais, peut-on vraiment dire que ce procédé soit bénéfique ? Que ce soit du côté du recruteur ou du candidat, afficher le salaire sur l’offre d’emploi influence le processus de quelle manière ?

Ces questions et bien d’autres encore trouvent réponses dans la vidéo de la semaine de notre expert en recrutement. Bon visionnage !

 

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